El Centro Vincular desarrolló un modelo que permite mejorar la competitividad de la empresa u organización orientando la gestión de recursos humanos, a través de la instauración de canales de diálogo y la aplicación de instrumentos de medición de los niveles de satisfacción laboral.

La metodología contribuye a generar relaciones de confianza entre jefaturas y trabajadores, a elevar el sentido de pertenencia y compromiso, retener y captar talentos, mejorar la productividad y fomentar la creatividad. Estas ventajas competitivas permiten a la empresa alcanzar sus objetivos organizacionales y ser más exitosas.

Para las empresas u organizaciones que deciden adoptar este Modelo, se ofrece acompañamiento para su implantación y puesta en marcha.